161. HRD in a complex world
پدیدآورنده : edited by Monica Lee
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه صنعتی خواجه نصير الدين طوسى (تهران)
موضوع : Congresses ، Human capital,Congresses ، Organizational learning,Congresses ، Psychology, Industrial,Congresses ، Management
رده :
HD
4904
.
7
.
H736
162. Handbook of corporate university development
پدیدآورنده : / by Rob Paton ... [et al.]
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Employer-supported education,Employees- Training of,Organizational learning
رده :
HF5549
.
5
.
T7
,
H293
2005
163. Handbook of organizational learning and knowledge
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع : Handbooks, manuals, etc ، Organizational learning,Handbooks, manuals, etc ، Knowledge management
رده :
HD
58
.
82
.
H36
2001
164. Handbook of organizational learning and knowledge management
پدیدآورنده : edited by Mark Easterby-Smith and Marjorie A. Lyles
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه شهید باهنر کرمان (کرمان)
موضوع : Handbooks, manuals, etc ، Organizational learning,Handbooks, manuals, etc ، Knowledge management
رده :
HD
58
.
82
.
B56
2011
165. Handbook of research on communities of practice for organizational management and networking :
پدیدآورنده : [edited by] Olga Rivera Hernaez, Eduardo Bueno Campos
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Knowledge management,Management,Organizational learning
رده :
HD30
.
2
.
H36424
2011
166. Handbook of research on knowledge-intensive organizations
پدیدآورنده : / Dariusz Jemielniak, Jerzy Kociatkiewicz, editors
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - تالار كتابهای خارجی (خراسان رضوی)
موضوع : Knowledge management,Organizational learning
رده :
658
.
4038
H
236
167. Handbook of research on knowledge-intensive organizations
پدیدآورنده : Dariusz Jemielniak and Jerzy Kociatkiewicz, editors
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Knowledge management,Organizational learning, Management
168. Handbook of research on technologies for improving the 21st century workforce: tools for lifelong learning
پدیدآورنده : / [edited by] Victor C.X. Wang.
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : یادگیری سازمانی,Organizational learning,یادگیری بزرگسالان,Adult learning,کارکنان,Employees,آموزش شغلی,Career education, -- نوآوری, -- Technological innovations, -- آموزش مداوم, -- Education (Continuing education)
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
ھ
۹ ۱۳۹۲
169. Handbook of strategies and tools for the learning company
پدیدآورنده : Pegels, C. Carl
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع : ، Organizational change,، Organizational learning,، Total quality management
رده :
HD
58
.
8
.
P434
1998
170. Harnessing dynamic knowledge principles in the technology-driven world
پدیدآورنده : Mark E. Nissen, Royal Oakes
کتابخانه: کتابخانه پردیس بین الملل كیش دانشگاه تهران (هرمزگان)
موضوع : Knowledge management,Information technology -- Management,Organizational learning
171. Harnessing knowledge dynamics /
پدیدآورنده : Mark E. Nissen.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Knowledge management.,Organizational learning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Information Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Knowledge Capital.,Knowledge management.,Organizational learning.
رده :
HD30
.
2
.
N59
2006eb
172. Harnessing knowledge dynamics: Principled organizational knowing & learning
پدیدآورنده : / Mark E. Nissen
کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و موزه دانشگاه شهید بهشتی (تهران)
موضوع : Knowledge management,Organizational learning
رده :
658
.
4038
N726H
2006
173. Harvard business review on organizational learning
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع : ، Organizational learning,، Knowledge management
رده :
HD
58
.
82
.
H37
2001
174. How organizations learn
پدیدآورنده : edited by Ken Starkey
موضوع : Organizational learning
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
175. How organizations learn
پدیدآورنده : edited by Ken Starkey
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : ، Organizational learning
رده :
HD
58
.
82
.
H69
1996
176. How organizations learn
پدیدآورنده : edited by Ken Starkey
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی امیرکبیر (تهران)
موضوع : Organizational learning
رده :
HD
58
.
82
.
H69
1996
177. How organizations remember :
پدیدآورنده : Paddy O'Toole.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Organizational learning.
رده :
HD58
.
82
.
O86
2011eb
178. How organizations remember retaining knowledge through organizational action
پدیدآورنده : O'Toole, Paddy., Paddy O'Toole
موضوع : ، Organizational learning,، Knowledge management,، Organizational change
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
179. How to manage experience sharing :
پدیدآورنده : edited by J.H. Erik Andriessen, Babette Fahlbruch.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Knowledge management, Congresses.,Organizational learning, Congresses.,BUSINESS & ECONOMICS-- Information Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Knowledge Capital.,Kennismanagement.,Kennisoverdracht.,Knowledge management.,Organisatieontwikkeling.,Organizational learning.
رده :
HD58
.
82
.
H694
2004eb
180. How to set up and manage a corporate learning centre
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Organizational learning ; Technological innovations. ; Open learning ; Management. ; Information technology ; Management. ; Employees ; Training of. ; Educational innovations. ;
